LEISCHKE Seminare & Gesundheits-beratung
Schön, dass sie hier sind!
Onboarding: Willkommen im Unternehmen
Bereich: Personalführung
Jeder neu gewonnene Mitarbeiter (m/w/d) ist sehr wertvoll. Um diesen von Beginn ans Unternehmen zu binden und die Einarbeitung möglichst effizient zu gestalten, gilt es, das eigene Onboarding stets aktuell zu halten und die entsprechenden Maßnahmen zu optimieren.
Das Mitarbeiter-Gespräch als Wegweiser
Bereich: Personalführung
Mitarbeitergespräche können ein wichtiges Instrument in der modernen Personalarbeit sein. Voraussetzung dafür ist, zu wissen, wie diese effektiv und zielgerichtet geführt werden. Dabei ist es u.a. hilfreich Kommunikationstechniken, Gesprächstypen und die Arten der Mitarbeitergespräche zu kennen.
Burnout-Prävention für Unternehmen
Bereich: Mitarbeitergesundheit
Zunehmende Arbeitsverdichtung, steigende Krankentage, psychische und physische Belastungen, sind Indikator dafür, sich mit dem Thema Burnout-Prävention zu beschäftigen. Führungskräfte sind angehalten als Vorbilder zu fungieren und die Warnzeichen bei Mitarbeiter:innen rechtzeitig zu erkennen.
(Wieder) ausgeglichen statt ausgebrannt
Bereich: Mitarbeitergesundheit
Stress kann die unterschied-lichsten Ursachen haben und wird stets subjektiv empfunden. Und: er ist veränderbar – darin liegt die Chance. Resilienz, die Fähigkeit Krisen zu bewältigen, kann beeinflusst, erlernt und trainiert werden. Statt ausgebrannt können wir wieder ausgeglichen unsere Herausforderungen meistern.
Achtsamkeit für Mitarbeiter und Führungskräfte
Bereich: Mitarbeitergesundheit
An diesem Thema arbeite ich gerade. Mehr Infos dazu folgen in Kürze.
Veränderungen am Arbeitsplatz meistern
Bereich: Kommunikation
Dieses Thema wird gerade aktualisiert. Mehr Infos dazu folgen in Kürze.
Professionell telefonieren - Basics
Bereich: Kommunikation
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“, sagte einst Psychotherapeut und Kommunikationstheoretiker Paul Watzlawick. Besonders am Telefon gilt es, professionell zu agieren und die Gespräche effizient zu führen.
Ausbildungs- und Personal-Marketing
Bereich: Personalgewinnung
Digitales Ausbildungs- und Personal-Marketing ist in der heutigen Personalgewinnung Pflicht.
In Kooperation mit Lars Hoffmann (Hoffmann Consulting) finden wir, 2 Vollblut-Personaler, die passende Lösung für Sie.
www.arbeitgebernetzwerk-sachsen.de
Wir freuen uns auf Sie!
Leistungen
Seminare
Alle Schwerpunktthemen werden als Tages- und Halbtages-Seminar angeboten. Die jeweilige Agenda richtet sich nach dem Umfang Ihrer Anfrage.
Inhouse-Schulungen
Ein Thema ist für mehrere Mitarbeiter*innen wichtig? Dann lassen Sie uns über eine Inhouse-Schulung sprechen. Hier können wir die Themen sehr unternehmensbezogen mit Praxisfällen bearbeiten.
Vorträge
Sie planen eine Veranstaltung und wünschen sich fachlichen Input zu einem meiner Schwerpunktthemen? Gern trage ich zum Gelingen dieser bei und unterstütze mit einem kurzweiligen, praxisnahen Impuls-Vortrag.
Beratung & Coaching
In allen Bereichen stehe ich Ihnen auch als Beraterin und Coach zur Verfügung. Sprechen Sie mich gerne an!
Kontakt
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